Life and Work in Araneta Center

araneta, araneta center, aranetacenter, cubao, shopping, coliseum, carnival, farmers, market, COD, alimall, shoemart, rustans, shopwise, araneta center,araneta employee, araneta center union,araneta center website,aranetacenter website

Mga labor cases

Kumusta na kaya ang mga labor cases againt Araneta Center Inc.?

Halimbawa, ang kaso na isinampa nina Belen Layno, Bing Tecson, Jona Forton at iba pa…Baka alam niyo, share nyo naman dito. Pwede kasing ito ang magiging basis ng iba pang kaso na pwedeng isampa ng ibang empleyado na halos pareho ang kaso nila.

July 11, 2006 - Posted by aranetacenter | Employees' Corner, HRD Concerns | | 14 Comments

14 Comments »

  1. Panalo yata ang kaso ni Jona Forton. Dahil malakas ang kaso ni Jona, nakipag-ayos na lang si JMS. Ang problem yata, hindi pa rin binabayaran si Jona. Kaya magsasampa ulit siya ng kaso.

    Comment by HR Personnel | July 11, 2006

  2. Marami na ang nagresign na nagdemanda dahil sa PMS nay iyan. Dahil sa hindi maintinhihang computation ay malaki ang naibabawas sa terminal pay nung isang empleyadong nagresign. Karamihan ng kaso ay illegal dismissal sa kagagawan ng HRD sa pamumuno ni Mrs. Solsoloy. Hindi nya binibigyan ng due process ang mga empleyado basta tanggal nalang ng tanggal kaya maraming natatalong kaso.

    Comment by socialites | July 13, 2006

  3. Magaling naman si JMS makipag usap. puro na lang salita ang kaya nyang gawin. puro pangakong napapako. dapat talagang kasuhan ulit ni ms. jona ang aci at si jms.

    Comment by initialD | July 13, 2006

  4. paging ms.jona. kailan mo ba kakasuhan ulit ang aci at si jms?

    di ba may kaso rin na isinampa si tristan na dating taga enterprise/business dev? pare, ano ang nangyari sa kaso mo? balita namin ay nag concede din si jms…

    halos lahat nga yata ng kaso ay talo ang aci at si jms.

    Comment by the pogi | July 14, 2006

  5. aba kelan ba nanalo? busing busy ang mga lawyers sa sidelines nila! :D

    Comment by alipin | July 14, 2006

  6. ano nga pala ang nangyari sa kaso ni jandy agoy? balita namin ay panalo din ito.

    Comment by totoybato | July 14, 2006

  7. You sometimes wonder why some people can be so greedy despite the hundreds of millions of pesos that they earn. Hindi naman mabubuksan ang pintuan ng langit ng ganoon kadaming pera. That PMS stuff is turning into one big farce. You have a company that institutes a PMS yet takes years and years to hand it out pending “the finalization of the financial statement”. Di ba April of the succeeding year and deadline ng filing ng income tax? Or is it pending the “finalization of the agreement of the BIR agents on the final version of the financial statement?” Bakit aabutin ng taon taon? Management should level up with employees and tell them straight in their face that they have no intention of giving it rather than keep them waiting like dogs for some morsel of meat. May pa-walk the talk, walk the talk pa. But then, as everybody knows, talk is cheap.

    Concerned for the Poor Souls Stuck in Araneta Hell

    Comment by concerned | July 14, 2006

  8. ang alam ko nanalo na rin si Ms Bing Tecson sa kaso na isinampa nya laban sa mapagsamantalang management ang ACI!!! at take note, 2 MILLION ang na award sa kanya!! base sa aking reliable source hindi na dapat talaga sya magsasampa ng kaso kundi lang talaga NABWISIT sa mga taong SIPSEP at WALANG MAGAWA!

    Comment by bulalakaw | July 14, 2006

  9. MATINDI ang pinanghahawakan na mga papeles ni Ms. Tecson. Nasa employment contract nya ang komisyon na HINDI IBINIGAY at ang ipinangako na unused leave conversion (na hindi sya makapagleave dahil sa dame ng trabaho) At nung nakafile na ang kaso binabayaran sya ng unused leave para iurong ang kaso! TOO LATE THE HERO!!! di yata alam ni JLA ito! WALA YATA SILANG KOPYA NG 201file ni SLT!MALILINTIKAN SILANG MGA TAGA HR MALAMANG! Paging JLA, marami pang labor cases ang pinipilit ITAGO sayo ng mga alipores mo!!! pero SANG DAMAKMAK ang pangalan mo sa LABOR!!!!!

    Comment by bulalakaw | July 14, 2006

  10. Tama ka dyan bulalakaw..may nakabinbin na kaso ngayong na sinampa si Eduard Tan former UI Employee (di ko kasi marecall masyado yun name pero ang alam ko former UI employee sia)…ang alam ko on-going ang kaso nia,,tungkol din yun sa pms na binabawas sa kanyang terminal pay, pag di kasi binawas yun may makukuha pa siang 20T yata, pero kapag binawas yun may utang pa siang 30T…parang ganun yun story nia…LINTIK KASI YANG ARANETA, kung hindi ka pa magsasampa ng kaso di sila gagawa ng aksyon…KAWAWA naman yung bagong ATTY…mukhang wala pa siang napapanalong kaso…SA AKING PAGKAKAALAM, tuwing natatalo sa kaso ang araneta pangalan ni JLA ang laging nauuuna…KAWAWA KA naman JLA “TINATARANDO KA NG MGA TUTA MO” …Subukan nia kayang i-research yung mga kaso na sinampa sa kompanya..for sure magugulat sia sa dami ng TALONG KASO naiharap sa kompanya nia…KARMA ANG KAPALIT NIAN JLA…WALA KA KASING ANAK…DI MO nararanasan ang buhay ng may pamilya kaya ka siguro nagkakaganyan…ASAL HAYOP KA TALAGA LALO KA NA JMS…

    Comment by empleyado.com | July 14, 2006

  11. Boss: kelangan i-submit na ang Performance Appraisal ASAP.

    Empleyado: Huwwaaaaatttt????? joke joke joke na naman ito. kakainin na naman ang isang araw namin para lang gumawa nito at mag bolahan na lang sa PA. wala naman nangyayari dito. pinahihirapan nyo lang kami mag ingles inglesan. Gaganahan kami…kung KAYO ang ira-rate namin. hahahaha

    Comment by Mike.Arroyo | July 15, 2006

  12. Sobra na. Tama na!

    Lahat ng pangako ng ARaneta ay napako at di maalis,
    naisulat sa tubig na ubid ng bilis ang agos at nagmistulang
    panloloko na ngayon lang napatunayan.

    Sa nakaraang eleksyon sa pagtatayo ng unyon ay buong
    suporta at sinang-ayunan ang kagustuhan ng mga may-ari at
    buong pusong pinagkatiwalaan ang kanilang mga pangako.
    Mismong halos lahat nang mag-anak ng mga Araneta ang halos
    maglumuhod, nakiusap at madamdaming nakipag-ugnayan sa mga
    manggawang pinadama nilang kanilang pinagkakautangan ng
    loob at pagmamahal.

    Pero nasaan na ngayon ang kanilang mga pangako. Unti-unti
    nilang inaaalis ang mga nakausap na ito sa pamamagitan ng
    iba’t ibang pamamaraan.

    Ito ang mga taong naghirap upang ihanda ang Master Plan ng
    Araneta Center. Ito ang mga empleadong sinikmura ang mga
    suliranin upang maihanda ng malumanay at maayos ang
    pagsisimula ng bagong Araneta subalit ano na ang iginanti sa
    kanila?

    Ngayong naitayo na ang world-class na Gateway Mall ay
    nag-agawan sa puesto sa pag-aakalang magiging madali lamang
    ang pagbebenta dito. Pero nasaan sila nang panahon ng
    paghahanda? Anong pagbabago ang mga ginawa ng mga hinayupak
    na mga taong ito? Ginulo lamang nila ang naumpisahang
    damdamin ng pag-asa sa pag-unlad, kaginhawahan at ang
    inspirasyong ibinitaw sa pagpupunla nito.

    Kaya, laban mga kapatid. Itaguyod natin ang ating karapatan.

    Dumarami na ang suporta. Lumalakas na pagkilos.

    Comment by Masama Ang Loob | July 17, 2006

  13. im happy that finally im not connected with this company anymore.. sana matauhan din ung ibang empleyado na naiwan sa kompanya dahil wla kayong mapapala dyan… kaya lang, hindi p rin binibigay ng tarantadong errol dador ang back pay ko… Ililimos ko na lng yan pag natigok na sya, tutal may magandang trabaho na naman ako…kay JMS, sana nakakatulog ka pa sa gabi sa dami ng inagrabyado mo…

    Comment by ex-ACI | August 14, 2006

  14. Why blame Araneta for such a mess??? What If I say that I am one of the harassed people under Ms. Jona Forton??? I was unjustly put to the list of people that need to be retrenched. Proof??? I am one of the normal employee of TRG Philippines… Imagine I have six mouths to feed…I just was asked to sign the document stating that we will be retrenched!!! See what kind of animal she is!?!?! I was included though I was not given a chance to air my side., I was just included though I attend my work very religously. Made to render overtime but to nothing! When after signing the retrenched paper under force… Later to found out that we as normal employee is not entitled to any centavo… The managers included were given lump sum,… Why cant we???? I am a regular employee before I was retrenched… now I am selling stuffs and made forced to stop my sisters and a younger brother from schooling!!!

    To you Jona Forton,,, I know that you and SATAN are one… You caused Hatred, Deceit, Devilish Division among the rank and file of all employees of TRG Philippines. You created Murmuring, Lies, Artistic Hatred… And All shit,,… Have you realized on why on this earth that you caused great sufferings among us! I pray that you still have more life to live. So that you have ample time to repent… Now for the curse that you bear… Imagine at your age you are still unmarried!!! You know why? cause you are cursed not to have a baby!!!

    Lonely_Pekpek

    Comment by lonely_Pekpek | January 5, 2007


Leave a comment